Desenvolvimento Profissional e Gerencial

Objetivo

Capacitar os indivíduos para desempenhar de forma rápida e criteriosa as várias atividades pertinentes à função. Favorecer no constante crescimento individual e ajudar na percepção de tomada de decisão, modificar costumes e acrescentar estímulos tornando-os sensíveis aos novos métodos de gerenciamento com o foco nos resultados, pessoas e gestão.

Conteúdo:

• Comunicação e gestão estratégicas;
• Ética e relacionamento interpessoal;
• Liderança;
• Motivação;
• Trabalho em Equipe;
• Avaliação de desempenho;
• Treinamento e desenvolvimento;
• Práticas na gestão de pessoas;
• Estrutura e cultura organizacional;

Metodologia:

Exposição teórica

Público Alvo:

Profissionais liberais, microempreendedor individual (MEI), encarregados, supervisores, líderes de equipe, entre outros que buscam a excelência nos resultados.

Pré-requisitos:

Idade mínima de 18 anos.

Ensino fundamental completo.

Duração:

16h